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把好选人用人德才关

在11月26日的第十次集体学习中,党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。

2018-11-29来源:中国网视窗

让榜样力量引领核心价值观建设

先进典型中榜样的力量体现了当今社会的主导价值,是引领社会风气的重要精神力量。在这种思想多样、价值多元的条件下,只有发挥“榜样”的力量,大力提倡社会主义核心价值观建设,以此凝聚全国人民的共同价值追求,才能真正在全社会形成巨大的价值共识和思想共鸣,才能保证中国特色社会主义发展的正确方向。发挥好先进典型的榜样力量,对于提高整个社会的文明素养,推进社会各项事业的发展进步能起到不可忽视的作用。

2018-11-29来源:中国网视窗

直面问题,勇于担当,推动工作落地落实

(中国组织人事报2018年11月23日)面对当前工作任务重、繁杂的基层现实情况,部分部门之间、乡镇与部门之间、乡镇与村之间、干部与干部之间出现相互推诿的现象,既反映出了干部队伍主动作为担当不够的问题,也反映出了各部门之间职责划分不清的问题,没有真正将责任落实到人。面对新的形势、新的环境,作为党的干部,既然选择了共产主义信仰,既然选择了为人民服务,我们就应该自觉主动担当,牢记党员义务和责任,对党忠诚,不负群众期盼,不怕风险,主动作为,努力提升自身解决急难险重问题的能力,在实践中锻炼、成长,有了真本领才能做到真担当,在自己的本职工作中充分展现自身价值,特别在急难险重问题面前,要有“百万军中取上将首级的气概”,冲锋在前,不畏艰难,努力把干部队伍建设成为群众信任、攻坚克难的排头兵,努力把基层组织建设成为带领群众增收致富的战斗堡垒。同时,由于基层工作面临的问责风险较大,部分干部存在不愿干事、不敢干事的现象,害怕承担风险、受到处分,过多的考虑自身利益得失,没有牢固树立“四个意识”,没有真正成为带领群众致富增收的排头兵。

2018-11-29来源:中国网视窗

千里之堤溃于蚁穴纠正“四风”不能止步

指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。官僚主义者执行政策或是以不变应万变,新瓶装旧酒,工作生拉硬扯、改头换面一下就成了“紧跟中央”。

2018-11-29来源:中国网视窗

保持务实作风不能疏忽“小数点”

二是出错了问题不大,有的干部认为出点小错不可避免,没有必要较真反复核对,在不知不觉中养成了粗心大意的习惯,弄错一个小数点并不奇怪。“由于没有对丈量记录进行认真核对,作风不实导致群众上访,给征地补偿工作惹了麻烦,我们一定深刻吸取教训。令人想不到的是,就因为村干部在土地丈量时,记录的数据少打了一个“小数点”,导致征地面积出错,让村民多得了补偿金。

2018-11-21来源:中国网视窗

不妨让干部都当一次“快递小哥”

今年10月,桐庐4位乡镇干部,来到三通一达快递企业位于上海的总部,进行为期半年的基层锻炼。而对基层单位来讲,挂职的人迟早都是要走的,加上又是上级单位的干部,自然是随便安排点任务,让他们顺利通过挂职期,并未学到真本事、了解真民情,就打道回城复命。通常只送了普通快递小哥三分之一快件,干部也无奈:真的做不到呀。

2018-11-21来源:中国网视窗

干部应树立以群众为核心的服务理念

服务群众要用一颗真心,真切的为群众利益着想。“微心愿”“营养午餐”“睦邻宴”……这些多种多样的服务,为群众带来了多姿多彩的生活,获得了群众的欢迎。为人民服务就是让服务贴近群众,要积极探索创新,从群众的需求出发,来改进我们的服务,用群众喜闻乐见的方式来提供服务。

2018-11-21来源:中国网视窗

工作务实贵在“日常点滴”

殊不知,群众利益无小事,国家利益也不容小视,只要干部工作出错,就必然造成某方面利益受损,绝不是小事一件。如果大家都觉得无所谓,今天你错一些,明天我错一点,每件事情都弄些错误,干部的形象、政府的公信也就无从谈起,也必然会引起一系列连锁反应。面对一些容易出错的数据,有的干部一次就“成形”,没有进行事后检查纠正,导致错误的产生。

2018-11-21来源:中国网视窗

推动脱贫攻坚要打好“组合牌”

尽管各地加大对贫困地区的资金投入,但与实际需求相比,仍然是杯水车薪,需要科学进行统筹,将各方面的资金统一安排,坚持把钱用到刀刃上,主次分明,不搞“一刀切”,既搞基础建设,也不忽视教育、技能方面的投入,形成一套系统的攻坚行动,才能实现稳步脱贫,降低返贫风险。无论是发展产业,还是干其他工作,都需要拿钱投入,存在市场风险。时间不等人,容不得丝毫懈怠,要确保在这场没有硝烟的战役中能全面取胜,就必须打好“组合牌”,将党员、干部、人才和群众组织起来,综合应用好脱贫资源,方能事半功倍,脱贫无阻。

2018-11-21来源:中国网视窗

注重教育培训 提高综合素质

注意针对不同类型干部的特点,安排不一样的教育培训,提出不一样的要求,做到层次分明,有战略性。中国人事报新闻网11月14日,发布了中共中央印发《2018-2022年全国干部教育培训规划》。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把中国特色社会主义推向前进,结合干部教育培训工作实际,全面系统地对全国干部教育培训做了5年规划。

2018-11-16来源:中国网视窗

紧扣“五化”建设抓组织生活落地

”关键不抓,成效难显。(11月13日中国组织人事报)抓实组织生活是关键举措。基层组织生活是党内政治生活的重要组成部分,是一项基础性工程,基层组织生活落实不到位,思想就难以凝聚到改革发展的各项事业中来,各项工作的推动就难以看到成效。

2018-11-16来源:中国网视窗

“因地制宜”解密互联网企业党建

互联网企业是一个新兴领域,各级党委政府在这方面的监管还有不少漏洞,党的建设必须整体推进,只要是符合建党组织的单位,必须建立党组织,从而保证加强党的领导。”也就是说,任何一个领域、任何一个行业,都必须加强党建工作,确保党的领导地位。(11月12日人民日报)党的十九大报告强调,“坚持党对一切工作的领导”。

2018-11-16来源:中国网视窗

加强干部队伍建设发现、培养、选拔优秀年轻干部

”从总书记的要求中不难看出,年轻干部的成长,既要创造适宜的外部环境,年轻干部自身更要有吃苦耐劳,自觉提升素质的意识。然而过去一段时间,一些地方将年轻干部培养选拔工作片面理解成“唯年龄”,甚至认为培养选拔年轻干部就意味着加快提拔。(9月11日人民网)在不久召开的全国组织工作会议上,提出了明确要求“秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良……对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。

2018-11-16来源:中国网视窗

加强基层人才队伍建设,为发展增动力

对于基层而言,引进人才是打造一流人才队伍的有效方法,但是内部挖潜,加强对现有人才队伍的培养也是关键。基层人才队伍的建设离不开对人才的培养。坚持人才为重,打造一流团队,树立人才强库理念,形成专兼结合、梯次配备、内外互补、上下联动、结构合理的智库人才队伍。

2018-11-16来源:中国网视窗

加强赏员干部的培训学习助力干部成长

要多为干部搭建学习的平台。干部培训对于干部的培训和成长极为重要和关键。《规划》对干部培训做了整体规划和要求,可见对干部培训的逐渐重视。

2018-11-16来源:中国网视窗

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