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勇当成都“三步走”战略的行动先锋

他强调,要贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,坚定践行党的组织路线,全面提高成都党的建设和组织工作质量水平,为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现成都“三步走”战略目标提供坚强保证。(10月30日《成都日报》)成都“三步走”战略确定了加快建设全面体现新发展理念国家中心城市,加快建设高品质和谐宜居生活城市,加快建设西部国际门户枢纽城市的目标。开拓创新无疑是破解当前难题、提升群众满意度的关键一招。

2018-11-02来源:中国网视窗

以干字为基助推成都“三步走”跨越

他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,坚定践行新时代党的组织路线,全面提高成都党的建设和组织工作质量水平,为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现新时代成都“三步走”战略目标提供坚强保证。广大干部要主动深入基层,深入群众,体察民情,为民排忧解难,尤其是要到脱贫攻坚、改革“深水区”、乡村振兴的一线亲自干,带领人民群众发家致富,推动成都发展得更快更好。(10月30日《成都日报》)党的十八大以来,成都社会各项事业发展取得显著成就,得力于广大市民在一线奋力拼搏,同时也与党和政府的正确领导、党员干部的示范带动有直接关系。

2018-11-02来源:中国网视窗

党员干部作为人民群众的引路人,应当努力争当优秀

调查研究的过程,就是研究问题、发现问题、解决问题的过程,做好了调查研究这一件大事,也就能让许多棘手的工作变得简单,从而推动各项工作取得实实在在的效果。要把量大面宽的工作做好,就要拿出勇气,拿出担当,最重要的是要加强调查研究和思考。党员干部要注重增强工作的主动性,在同一片山、同一片水中,因地制宜、因人制宜、因事制宜,力争把工作做到更好,凸显自身比其他地方、其他人更加优秀。

2018-11-02来源:中国网视窗

党员干部要知敬畏 明底线 守规矩

作为党员干部要坚持严以律己,明底线、知敬畏,始终绷紧纪律规矩这根弦,在思想上划出红线、在行为上明确界限,不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。党员干部要时刻保持战略定力,始终增强责任意识,牢记使命担当,用心为群众办好事,办实事,让群众近距离感知每一个共产党员为民、利民的赤诚之心。要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在党言党、在党忧党、在党为党,始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,贯彻中央决策部署坚定不移,在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定,永远忠诚于党。

2018-10-22来源:中国网视窗

强化责任担当共创成都美好未来

领导干部要主动站出来,发挥示范带动作用,要做到在平时看得出来,在关键时刻挺得出去,在危险面前冲得上去,切实以担当尽责的态度,带领普通党员和人民群众合力攻坚,排除事业上的障碍,顺利实现“三步走”战略目标,让成都迎来更美好的未来。广大党员干部要对标先进,以典型为镜,查找自身的作风短板,切实纠正形式主义、吃喝玩乐等不良作风,能够以清清爽爽的工作状态,投入到成都事业的发展中去。他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,坚定践行新时代党的组织路线,全面提高成都党的建设和组织工作质量水平,为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现新时代成都“三步走”战略目标提供坚强保证。

2018-11-02来源:中国网视窗

“心静”是换届官员最需要的心态

(新闻来源:人民日报)换届中无论是有没有得到提拔,或是调整工作岗位,都对我们的领导干部提出了一个问题,那就是如何正确对待进退留转。多学习多读书,开阔境界,不将人生成就高低标准等同于职位高低金钱多少。很多干部为什么在没有得到提拔的时候觉得迷茫甚至颓唐,不排除一些干部将人生成就的标准简单化为职位高低或者金钱多少。

2018-11-07来源:中国网视窗

坚持正确选人用人导向

(人民日报10月29日)坚持正确选人用人导向,要做到公道正派选人用人。《措施》突出在政治上关爱基层干部,明确县市区党政领导班子成员中,具有镇街党政正职工作经历的原则上要达到2/3左右。坚持正确选人用人导向,要做到严格标准选人用人。

2018-11-07来源:中国网视窗

建立干部澄清保护机制为干事创业者撑腰

但是对于干部来说,却终究是等不起的,应该说更是耽误不起名声的不清不白,毕竟干部的身份是特殊的,是作为精神文明的建设者,干部必须要有诚信的思想基础,要有修养和道德情操的指引,而对于“以身作则、率先垂范”的干部风向标的参照,自然也需要干部能够有清清白白的声誉。经调查核实后,发现被举报人被错告、诬告或不实举报且造成不良影响的干部,将按照一定程序,在一定范围内为其‘澄清正名’。”日前,阜阳市纪委出台《关于建立干部澄清保护机制的指导意见(试行)》(以下简称《意见》),旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。

2018-11-07来源:中国网视窗

培养“廉内助”为干部守住权力底线

“打铁还需自身硬”,干部入仕的初心以及干部家属的期待,更多的是靠着干部的勤奋工作和为民务实,实现干部的个人价值,而能够守住干部工作的激情,守护干部家属的热情,自然是要实现廉洁教育和警示工作的双向通车。将干部监督的触角进行延伸,既能够更好的筑牢干部家属的廉政意识,能够让迂回政策,让有人之人通过意志力薄弱的干部家属实现对干部围猎的绕道而行少了可乘之机,让干部家属能够更加清楚自己处于的劣势,也能够更好的通过筑牢干部家属的思想基础,更好的实现对干部的点滴式渗透,能够联合家庭的“纪委书记”一起做好干部的关心关爱工作,及时的解决干部的后顾之忧,必定能够更好的让干部请装上去,让干部能够增强拒腐防变的意识和能力。干部家属对于干部的成长履行着重要的角色,所谓“冰冻三尺非一日之寒”,而不管是对干部的廉政教育,还是对干部的警示鞭策,都自然是需要实现渗透式的战术,能够做好干部的监督工作,不单单是在“八小时”的工作范围内,更需要培养工作之外的监督人,而干部的家属自然是不二人选,是家庭的“纪委书记”,是干部权力的守护者,是干部精神的维护者,是干部思想的清路人,也必定是干部党性修养的看门人。

2018-11-07来源:中国网视窗

“党建+乡村振兴”要注重“三抓”

要明确乡村振兴建设的责任主体,建立乡村振兴长效管护制度,镇党委和村党组织要主动参与,积极领办责任、领办任务,为乡村振兴守好可持续发展这一班岗。乡村振兴,必须是持久的,是有保障的,不能短视,不能以牺牲人民群众的利益为代价。“党建+乡村振兴”,必须抓好组织推动。

2018-11-07来源:中国网视窗

精准施策啃下深度贫困硬骨头

深度贫困区的部分群众虽有了脱贫攻坚的内生动力,但还是贫穷。所以要加强教育扶贫、思想扶贫,促进教育资源和人才资源向深度贫困地方倾斜。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,剩下的扶贫对象大多是贫困程度深、文化程度低、地处偏远山区的群众。

2018-11-07来源:中国网视窗

“见贤思齐”的干事动力不能丢

干事创业,是党员干部的本份所在,只要在岗一天,就应尽责一日。这些优秀的作风品质,就是见贤思齐的重要内容,广大党员干部应当静下心来,好好恶补一番。党员干部要真正做到见贤思齐,就要在思想上、行动上向他们对标,补短板、填差距,矢志不渝坚持下去。

2018-11-07来源:中国网视窗

把担当尽责作为成长“内需”

在这样的背景下,中央陆续出台激励干部主动担当作为的制度要求,一方面加大对愿干事、能干事、干成事干部的表彰奖励,落实提拔晋升,另一方面制定容错免责机制,落实“三个区分开来”,为遵规守纪的探索尝试免去了后顾之忧,可以放下顾虑一门心思干事业。任何工作的推进落实,都离不开真抓实干。同时,一名年轻干部要成长起来,直至被组织提拔重用,就必须通过实干苦干,在工作一线接受锤炼,使自己的担当精神更加过硬、尽职能力得到提高、工作水平更加优良,依靠真本事得到组织的信赖,被安排在更加重要的岗位,更好地施展才华本事。

2018-11-07来源:中国网视窗

发挥妇女积极作用撑起组织“半边天”

为了追求理想与平等,秋瑾积极投身革命,先后参加过三合会、光复会、同盟会等革命组织。她的事迹至今值得我们不断地学习,特别是妇女同志,更应该争当组织的先驱者和奋斗者,积极发挥妇女作用,撑起组织的“半边天”。《在新时代征程中谱写半边天壮丽篇章》这是党中央鼓励广大妇女在新时期有所作为的殷切希望,发挥妇女积极作用,撑起组织“半边天”,这也是所有妇女同志为之奋斗的不懈动力。

2018-11-07来源:中国网视窗

学习先进典型努力坚守为民初心

我们在“榜样”中看到共产党员的伟大,我们在“榜样”中深知自己工作的不平凡,只要我们一心为民、实敢担当,努力坚守一名共产党员的为民初心,我们定能在自己的本质岗位上发光发热,照亮和温暖身边的人民群众。我们踏着各位优秀干部的足迹,学习先进典型,在思想上和行动上用榜样的精神鼓舞自己、感召自己、提升自己。优秀的党员干部,他们自己面对责任和使命,敢于担当、敢于负责,正如黄群、宋月才、姜开斌为保护国家重点试验平台壮烈牺牲,用实际行动诠释了共产党员对党忠诚、恪尽职守、不怕牺牲的优秀品格。

2018-11-07来源:中国网视窗

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