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云南大关劳动维权工作成效明显

2017-03-17 11:16:37    来源:中国网    

中国网中国视窗讯:2016年以来,云南大关县紧紧围绕劳动保障监察和劳动人事争议仲裁两项中心工作,切实加大农民工工资支付和欠薪案件查处力度,不断强化制度建设、科学执法、提质增效,积极稳妥处理好劳资纠纷,努力维护劳动者合法权益,劳动维权工作成效明显。截至目前,收到劳动保障监察投诉案件9件,结案9件,结案率100%;拖欠农民工工资案件、涉及农民工人数、拖欠工资总额均呈下降态势,无重大农民工上访事件和因工资拖欠引发的群体事件发生;企业劳动合同签订率达98%,集体合同签订率达90%以上,劳动争议调解按期结案率达100%。

(一)创新劳动签订方式,劳动合同备案工作有序推进。积极创新劳动鉴定方式,有序推进劳动合同备案工作,累计为企业职工查询劳动合同资料500余次,登记备案劳动合同280户(次)、劳动合同签订1364人、续签劳动合同178人、解除(终止)劳动合同478人;审批集体合同7个,其中区域性工资集体协商合同1个涉及企业3户25人、行业工资集体协商合同2个15户254人、企业工资集体协商合同4个675人。

(二)加大劳动执法力度,开展专项行动检查。强化劳动保障监察日常巡查工作,深入矿山、建筑工地、用工密集型企业、小作坊等地进行实地检查,对有问题的用人单位建立回访制度,督促整改,确保专项检查取得实效;组织县公安、法院、工信商科等有关职能部门,开展清理整顿人力资源市场秩序、保障农民工工资支付、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项活动,为阿多罗煤矿470名农民工追回拖欠工资410万元。 

(三)公布举报投诉电话,网络受理举报投诉。通过劳动保障监察信息管理系统,受理网络举报投诉案件9件,结案9件,结案率100%,为600余名农民工追回工资634万余元,收取农民工工资准备金721.4万元;开通“12333”投诉举报热线,对举报投诉案件,做到认真受理、及时介入、尽快处理,维护好广大劳动者的合法权益。一方面热情接待、耐心解释有关政策,防止矛盾激化;另一方面积极与各责任方交涉和协调,同时积极协调有关职能部门的支持配合,使投诉案件得到较为妥善处理。

(四)建立劳动人事争议仲裁绿色维权通道,依法保障劳动者合法权益。不断规范和简化仲裁程序,积极构建以“快立案、快调解、快审理、快结案”为原则的“四快”审理机制,妥善处置劳动人事争议仲裁案件;创新服务机制,积极推出劳动人事争议仲裁案件立案登记、诚信诉讼承诺、已结案件回访等制度,全面优化劳动人事争议仲裁工作。截至目前,全县累计办理各类劳动人事争议仲裁案件275件,其中仲裁裁决36件、仲裁调解7件、不予受理175件、准予撤诉57件,在法定时效内累计为劳动者挽回各项经济损失582万余元,案件按期结案率达100%。

(供稿:大关县委统战部)

[责任编辑:陈文显]
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