不断探索新路径 做好年轻干部工作

2018-09-28 14:36:10    来源:中国网视窗    

年轻干部是我们党的干部队伍中的新鲜血液,是未来的支撑力量,年轻干部的素质直接影响着未来的发展,所以,对年轻干部的培养,就显得尤为重要。大力发现培养选拔优秀年轻干部,建设一支符合好干部标准,忠诚干净担当,数量充足,充满活力的高素质专业化年轻干部队队伍是时代的要求。做好年轻干部培养工作是一项长期性、系统性的工程,各级党委要高度重视培养选拔年轻干部工作,充分认识到培养选拔年轻干部的重要性,更加注重从源头上抓好培养选拔年轻干部工作。

年轻干部有朝气、有理想、敢想敢干、满腔热血,但也有缺点,怕吃苦、怕受累、眼高手低、急功近利。因此,应多给年轻干部的肩膀压压担,加强年轻干部党性修养、加强实践磨炼,让其在基层艰苦岗位加强锤炼,用高素质干部标准引领其发展,成为优秀年轻干部。

要强化政治学习,时刻用党章党规、用共产党员标准要求年轻干部,让其时刻自重自省自警自励。补足其精神之“钙”,固思想之元,切实解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题。要想让优秀年轻干部要有足够本领来接班,只有让他们加强学习、积累经验、增长才干,不断厚实理论功底、丰富业务知识,认真钻研本职业务,不断优化知识结构,拓宽知识面,努力培养成“政策通”、“多面手”。为引导年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,要注重把年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去实践锻炼,到基层实践中砥砺品格、增长才干,形成让干部向基层跑、选拔在基层出、优秀在基层选的鲜明导向。

优秀年轻干部的培养,需要更多力量关心和支持,需要长远规划和完备制度,需要不断探索年轻干部成长成才路径,构建起发现培养使用管理优秀年轻干部全链条新机制,让年轻干部练就过硬素质和过硬本领,尽快成为党和人民伟大事业的中流砥柱。(作者:冯明心)

[责任编辑:秦伟]